Descubra como estruturar ou atualizar um programa de voluntariado corporativo de forma estratégica, engajando colaboradores, fortalecendo a imagem de sua empresa, impulsionando resultados de Responsabilidade Social e gerando conexões que impactam positivamente pessoas e comunidades.
Descubra como estruturar ou atualizar um programa de voluntariado corporativo de forma estratégica, engajando colaboradores, fortalecendo a imagem de sua empresa, impulsionando resultados de Responsabilidade Social e gerando conexões que impactam positivamente pessoas e comunidades.
No e-book “Como estruturar e fortalecer o voluntariado corporativo em empresas”, você encontra um guia prático sobre como transformar o voluntariado em estratégia.
O material apresenta os diferentes modelos de voluntariado e as técnicas de engajamento de colaboradores, além de dicas práticas, cases reais, métricas de avaliação e orientações para criar um programa do zero ou aprimorar iniciativas existentes. São estratégias aplicáveis e que geram valor para todos públicos envolvidos.
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O material apresenta os diferentes modelos de voluntariado e as técnicas de engajamento de colaboradores, além de dicas práticas, cases reais, métricas de avaliação e orientações para criar um programa do zero ou aprimorar iniciativas existentes. São estratégias aplicáveis e que geram valor para todos públicos envolvidos.
Imagem fortalecida
Programas de voluntariado alinhados aos valores da empresa aumentam sua credibilidade e reconhecimento.
Time engajado
Funcionários se sentem mais conectados ao propósito da empresa, aumentando retenção e satisfação no trabalho.
Desenvolvimento de habilidades
Participação em ações voluntárias aprimora habilidades como liderança, comunicação e trabalho em equipe.
Impacto real
Iniciativas voluntárias fortalecem a atuação corporativa no pilar Social do ESG, ampliando o impacto positivo.
Conexão com a comunidade
Aproxima a empresa das necessidades locais, gerando impacto social real e construindo parcerias sustentáveis.
Realização:
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